PROPUESTAS PARA LA APLICACIÓN DE PRUEBAS
PSICOMÉTRICAS Y PSICOTÉCNICAS A LAS MODALIDADES DE ADMISIÓN: PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADÉMICA Y CURSO
PREFACULTATIVO.
La Psicometría es la rama de la Psicología
que se ocupa de cuestiones relacionadas con la medición
de aspectos psicológicos del individuo. Los test
psicométricos son una medida objetiva y tipificada de una
muestra de conducta; Fundamentalmente nos permiten hacer descripciones y
comparaciones de unas personas con otra y también de una misma persona en
diferentes momentos de su vida; Este
tipo de exámenes psicométricos
deben saber utilizarse y sus mediciones son bastante correctas si se utilizan
bien; Dependiendo de la naturaleza de la cuestión a medir se elegirá un tipo de
test u otro y datos obtenidos con este tipo de test pueden ser más fiables en
unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos adecuadamente.
Las pruebas psicométricas son las encargadas de medir cualidades psíquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medición de inteligencia (que tanto cotejan edad mental y edad cronológica), rasgos de personalidad (como tiendes a reaccionar), factores de personalidad (cotidianamente como te comportas), proyectivas (que es lo que subconscientemente deseas) y varios tipos más. Son una herramienta tanto para conocer su vida, estado emocional, intelectual e inclusive si existe alguna anomalía en su funcionamiento cerebral o simplemente para ubicarnos en su forma de pensar.
Las pruebas psicométricas son las encargadas de medir cualidades psíquicas del individuo, las hay de varios tipos: de medición de inteligencia (que tanto cotejan edad mental y edad cronológica), rasgos de personalidad (como tiendes a reaccionar), factores de personalidad (cotidianamente como te comportas), proyectivas (que es lo que subconscientemente deseas) y varios tipos más. Son una herramienta tanto para conocer su vida, estado emocional, intelectual e inclusive si existe alguna anomalía en su funcionamiento cerebral o simplemente para ubicarnos en su forma de pensar.
Los test
psicotécnicos son pruebas estandarizadas, que sirven para medir conductas,
capacidades y habilidades de las personas.
Las pruebas
psicotécnicas son cada día más frecuentes en los procesos de selección de
personal, tanto de las Administraciones Públicas como de las empresas privadas.
Ello es así porque son un valioso instrumento de diagnóstico que permite apreciar las aptitudes de una persona para el desempeño de determinadas tareas.
Ello es así porque son un valioso instrumento de diagnóstico que permite apreciar las aptitudes de una persona para el desempeño de determinadas tareas.
PROPUESTA
NRO. 1
Lic. M. Cecilia Bandín
Arcida
Psicóloga Clínica / Psicoanalista
Especialista en Psicología Clínica Psicoanalítica
PROPUESTA
NRO. 2
Lic. Rolando
Tarqui Escobar
Psicólogo
Cuya finalidad de estas
propuestas es elegir una y luego poder aplicar a las modalidades de admisión: Prueba
de Suficiencia Académica y Curso Prefacultativo.
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